El presidente ejecutivo de Amazon.com, Andy Jassy, ha dejado en claro su enfoque firme en el regreso a la oficina para los empleados corporativos. En una grabación obtenida por Insider de una reunión interna de la compañía, Jassy expresó su opinión sobre la política de regreso a la oficina, que requiere que los empleados estén presentes en la oficina tres días a la semana.
Desde mayo, Amazon implementó esta nueva política, lo que generó diversos puntos de vista entre los empleados corporativos. En la reunión, Jassy compartió sus pensamientos sobre aquellos que se resisten a cumplir con esta normativa, indicando que “probablemente no funcionará para ustedes”.
Esta postura inequívoca del CEO subraya la importancia que Amazon le asigna al trabajo presencial, en un momento en que la discusión sobre el futuro del trabajo híbrido está en auge. La exigencia de regresar a la oficina ha generado controversia, con algunos empleados expresando su frustración por la falta de flexibilidad.
La situación se ha vuelto más compleja, ya que Bloomberg informó el mes pasado que algunos empleados corporativos podrían necesitar reubicarse para cumplir con la política de tres días en la oficina. Este tipo de cambios pueden plantear desafíos significativos para los empleados y sus familias.
La moral en Amazon ha estado bajo escrutinio, particularmente después de que la compañía despidiera a alrededor de 27,000 empleados. La política de regreso a la oficina también provocó acciones de protesta, como la marcha de empleados en la sede de Seattle en mayo.
En respuesta a la grabación de la reunión de Jassy, el portavoz de Amazon, Brad Glasser, confirmó los comentarios hechos por el CEO. Sin embargo, la compañía optó por no realizar comentarios adicionales en este momento.
La postura de Andy Jassy sobre el regreso a la oficina resalta el compromiso de Amazon con su visión de trabajo y la dirección que desea tomar en cuanto al lugar y la dinámica de trabajo de sus empleados corporativos.
